新九州组织拥有一支经验丰富的家禽专家团队,随时为您的所有长期和临时职位提供优质候选人. 在10年的行业发展中,新九州已经建立和优化了澳大利亚一些领先的家禽企业的劳动力.

解决人员配备问题

新九州组织了解,家禽经营经常受到供应和市场条件的影响. 新九州知道,员工需求可能会突然而显著地改变.

新九州的专业家禽招聘人员习惯于处理农业企业的挑战,如偏远的地区位置和填补大量的最低工资岗位.

通过新九州在国内外庞大的数字和传统网络, 新九州有可靠的流动劳动力. 新九州还专门寻找那些习惯了偏远地区和富有挑战性的工作环境的长期员工.

远离工厂车间

新九州还为新九州的禽类客户提供禽类招聘解决方案,在新九州的常设部门中为管理人员和面向客户的角色提供管理支持.

可靠家禽劳动力的策略

新九州组织定期为澳大利亚家禽业提供可靠的劳动力. 新九州是这样做的:

  • 新九州采用严格的招聘流程,以确定候选人的技能水平和适合性.
  • 新九州与家禽客户协商,制定基于结果的培训计划(虚拟和现场), 以及指标和目标,以提高每个季度的生产力.
  • 新九州进行现场员工培训,明确列出kpi.

经证实的家禽专业知识

澳大利亚农业劳动力已经为澳大利亚29个以上的家禽养殖场提供了超过1140名长期和临时的家禽饲养员.

这些角色从高级管理职位到短期劳工都有. 新九州客户的家禽养殖场供应笼养家禽, 谷仓, 自由放养和有机鸡蛋, 和其他家禽产品.

新九州定期为以下职位招聘合适的候选人:

休闲

  • 家禽服务员
  • 畜牧业的员工
  • 疫苗接种人员
  • 清洗人员
  • 搬迁团队
  • 蛋收藏家
  • 动物科学专业的毕业生

包装

  • 包装楼层服务员
  • 分级楼层服务员
  • QA人员
  • 卫生工作人员

建设

  • 建筑工人
  • 叉车操作人员
  • 领先的手
  • 现场监理工程师
  • 安装工人

永久

  • 农场经理助理
  • 领先的手
  • 孵化器经理
  • 饲养管理人员
  • 团队领导
  • 网站管理人员
  • 叉车司机
  • 饲料粉碎机经理
  • 疫苗接种人员经理
  • 农场经理2IC
  • 维修技术人员
  • 机械维修的位置
  • 总经理
  • 分级层经理
  • 农场的手
  • 运营经理
  • 牲畜经理

新九州怎么找到你们的人

新九州协会为您提供创新的解决方案,以应对家禽行业的核心人员配备挑战. 新九州的采购方式包括专业人员流和广泛的数字网络.

在与客户的合作中,新九州建立了值得信赖的咨询关系. 新九州倾听,新九州提问,新九州讨论. 新九州采取务实、注重结果的方法,为您增值并发挥您的商业潜力.

当你扩张时,可靠的建筑工人

因为鸟儿将被安置在新的棚子里, 新九州明白在施工过程中不能有任何延误. 项目必须按时完成.

新九州的家禽招聘团队可以在短时间内为您提供可靠的施工人员,在业务增长期间为您的业务提供支持.

解决你最关心的三个员工问题

  1. 在你需要的时候找到你需要的员工
    当您不能迅速找到当地员工时,新九州为您的企业提供可靠的劳动力. 新九州创新的解决方案和项目可以帮助稳定人员配备问题.
  2. 减少当地工作人员的流失率和进入新的招聘流程
    当内部雇佣人力资源人员的成本太高时, 新九州可以作为您的外部招聘合作伙伴,并通过新九州庞大的数字覆盖范围和行业联系为您找到您需要的员工.
  3. 和了解你所在行业的招聘人员打交道
    大多数招聘公司或人力资源团队都没有家禽行业的实际经验, 哪些因素会导致求职者离开工作岗位,无法履行自己的承诺. 新九州的招聘人员在该行业工作过,新九州会不断进行实地考察,以更好地了解实际工作条件.

为了更健康的底线,优化你的劳动力

新九州在家禽行业的丰富经验使新九州能够帮助您充分发挥员工的潜力. 新九州与农业客户合作,提供劳动力优化解决方案,提高生产力和成本效率.

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